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분권화된 조직구성
분권화된 의사결정 구조 하에서는 모든 직원이 대표선수
리서치에 관한한 모든 영역을 커버하는 종합리서치 회사 지향하는 메트릭스는 효율을 위해 오히려 일사분란한 중앙집권식보다는 분권화된 의사결정 구조를 택하고 있습니다. 실제로 많은 권한이 하부이양되어 있다. 회사가 부서에 권한의 많은 부분을 이양한 구조 하에서는 부서는, 직원은 자기 분야에서 회사의 진정한 대표가 됩니다.

 

다양성을 중시하는 조직문화
다양한 경력의 인력들이 서로를 존중하고 토론하는 문화
다양한 분야를 커버하기 위해서는 다양한 인력들이 필요하고, 실제로 다양한 출신 경력의 인재들이 모여있는 곳입니다. 정보통신, 통계, 노동, 문화 등의 다양한 공공분야의 경력자들과 전자, 통신, 금융, FMCG등 다양한 산업의 마케팅리서치 전문가, 정치조사 전문가, 인터넷 사이트 전문가, 개발자 등 다양한 인력들이 서로를 존중하고 공동의 목적을 위해 토론하고 있습니다.

 

직원간의 정서적 교감
직원간의 정서적 교감은 시너지 발휘의 기초
다양한 인력들이 시너지를 내기 위해서 직원들간의 정서적 교감이 매우 중요합니다. 메트릭스는 직원들이 참여할 수 있는 다양한 사내행사를 정기적으로 기획하고 있으며 다양한 동호회가 운영되고 있습니다.

 


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img30_한국조사협회(KORA:Korea Research Association)
사단법인 한국조사협회는 마케팅, 여론조사활동의 질적 향상 및 합리화를 통해 조사 산업의 발전을 도모하고 건전한 기업문화창달에 기여함을 목적으로 지난 1992년에 창립되었으며, 당사는 2003년부터 회원사로 가입하여 활동중입니다.

 

 

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한국온라인광고협회(KOA:Korea Onlinead Association)
사단법인 한국온라인광고협회는 인터넷마케팅 및 광고에 관한 정책과 기술을 연구하고 그 지식을 보급하며 인터넷마케팅 및 인터넷광고 산업의 발전에 공헌함을 목적으로 2011년에 창립되었으며 당사는 협회 창립당시부터 회원사로 활동해 왔습니다.
 

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img32서비스 품질 우수기업
메트릭스는 국내 리서치 업계 최초로 산업자원부 한국 서비스 품질 우수기업 인증을 받았습니다.
메트릭스는 서비스품질 우수기업 인증을 계기로 더욱 더 정확하고 의미있는 데이터 생성을 위해 노력하고 있습니다.

s사본 -ucloudPhoto20130725_165318753노사문화 우수기업
메트릭스는 고용노동부가 인증하는 노사문화우수기업에 2005년, 2013년 두 번 선정되었습니다. 노사가 한마음 한 뜻으로 협력과 상생의 길을 걷는 메트릭스의 기업문화는 영원할 것입니다.

img34기술혁신형중소기업(INNO BIZ)
창사 이래 최첨단 조사를 위한 인프라 구축과 새로운 조사방법론에 대한 연구, 개발(R&D)을 지속적으로 추진해 온 메트릭스는 중소기업청 기술혁신형 중소기업 육성사업에 의해 INNO-BIZ기업 인증을 받았습니다. 메트릭스는 앞으로도 지속적으로 기술혁신 투자를 통하여 산업을 선도하는 기업이 되겠습니다.

 

벤처기업확인서 001re

벤처기업 확인서
메트릭스는 2000년 9월 기술보증기금에서 인증하는 벤처기업에 선정된 이후 현재까지 인증을 유지해 오고 있습니다. 끊임없는 도전과 노력으로 진정한 벤처회사로 거듭날 것입니다.